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现代企业文化管理之我见 (3)
本文ID:LW145807
范文字数:5470
现代企业文化管理之我见 (3)
^范文编号:GS3458 ^范文字数:5470
目 录
一、企业文化概述
2
(一)企业文化的概念
2
(二)企业文化在现代企业管理中的作用
2
二、企业文化与现在企业管理的关系
3
(一)企业文化是企业现代化管理的关键
3
(二)企业文化是提高现代企业制度的客观需要
3
三、X公司企业文化建设现状
4
四、X公司企业文化管理存在的问题
4
(一)公司企业文化与企业发展战略不匹配
4
(二)没有建立企业文化建设的运行机制
4
(三)企业文化建设需要继续提升
4
五、对X企业文化管理的几点建议
4
(一)结合企业现状,创建适合企业发展的企业文化
4
(二)现代企业文化建设要以人本主义观念为基准
5
(三)现在企业要将企业文化建设制度化
5
(四)建立全员参与的企业文化
6
参考文献
7
一、企业文化概述
(一)企业文化的概念
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念
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现代企业文化管理之我见 (3)
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现代企业文化管理之我见 (3)
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