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浅谈企业文化建设的现状和对策 (3)
本文ID:LW157598
范文字数:8996
浅谈企业文化建设的现状和对策 (3)
^范文编号:GS3808 ^范文字数:8996
摘要:成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。
关键词:企业文化;企业文化建设;核心竞争力;企业文化特征;企业建议;
引言
企业发展能够为劳动力提供较多的工作岗位,而企业加强文化建设是促进经济发展,维护社会稳定,提高经济发展水平的重要手段。在改革开放发展的今天,企业要健康持续发展就不得不加强自身的文化建设,不断从国外吸收优秀的企业文化,做到为我所用,在保持自身文化特色的前提下,对外来企业文化进行吸收、改造和创新,这样有利于促使企业提高参与国际竞争的能力,增强企业的文化软实力。从1988年开始,哈弗商学院就把“当代影响企业发展业绩的重要因素”作为重点研究课题。1992年约翰.科特教授和同事詹姆斯.核斯克教授出版了专著
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浅谈企业文化建设的现状和对策 (3)
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