首页
|
工商管理原创范文
|
工商管理范文下载
|
工商管理范文
|
工商管理范文
|
工商管理开题报告
|
工商管理免费范文
|
全站搜索
原创范文 →
工商管理专业原创范文
现成范文 →
工商管理专业范文
当前位置:
工商管理范文网
->
工商管理范文
-> W公司销售人员流失问题分析
W公司销售人员流失问题分析
本文ID:LW85096
范文字数:6126
W公司销售人员流失问题分析
^范文编号:GS2747 ^范文字数:6126
W公司销售人员流失问题分析
[摘 要] 人力资源管理是企业竞争力的关键因素,人力资源在在当今社会受到了普遍重视。目前我国的人力资源管理方面仍然存在不成熟的一面。这已经成为制约企业快速发展的瓶颈之一。企业中人才的流失、员工的大量离职现象是企业管理的软肋。本文以W公司为例,针对该公司中的销售人员人力资源管理问题进行探究,分析销售人员流失问题,针对这些问题,最终探讨对策。
[关键词] 销售人员 员工流失 员工离职原因
目录
一、W公司销售人员流失现状
1
(一)W公司概况
1
(二)W公司销售人员流失调查
2
(三)W公司销售人员流失现状分析
2
1.离职销售人员集中在中等学历
2
2.离职销售人员年龄集中在25岁以下
3
3.基础员工流失情况较为严重
3
二、W公司销售人员流失的成因
3
(一)W公司没有合理规划销售人员发展方向
4
(二)W公司对销售人员激励制度不完善
4
(三)W公司缺少良好的企业文化
5
三、减少W公司销售人员员工流失的对策建议
5
(一)建立良好的销售人员管理机制
5
(二)针对销售人员需建立多样化的激励机制和绩效评估机制
6
(三)销售部门要制定良好的选人、用人、育人、留人等资源规划
6
(四)塑造良好的企业文化氛围
7
四、总结
7
参考文献:
8
WORD格式全文下载链接
(充值:118元)
W公司销售人员流失问题分析
......
本范文《
W公司销售人员流失问题分析
》在
工商管理范文
栏目,由
工商管理范文网
整理,转载请注明来源 www.gslunwen.top 更多范文,请点
工商管理范文
查看
上一篇
:
保健品行业品牌营销战略浅析
下一篇
:
中小企业战略管理重要研究
点击查看关于
公司
销售
人员流失
问题
分析
的相关范文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
工商管理范文
工商管理开题报告
工商管理范文下载
工商管理原创范文
工商管理免费范文
工商管理范文
联系方式